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市人社局召開“開門聽意見 整改強服務”座談會

發布日期:2020-06-02     來源:三門峽日報   
  為深入推進“新衙門作風”等形式主義官僚主義突出問題專項整治,全面提高人社服務質量和服務水平,5月29日,市人社局舉辦“開門聽意見、整改強服務”公開征求意見建議座談會。人大代表、政協委員、市直機關、企事業單位、個體工商戶、新聞媒體等社會各界代表30余人參加座談會。
  座談會首先通報了市人社局開展“新衙門作風”專項整治工作的相關情況。自今年全市整治行動啟動以來,市人社局高度重視,迅速行動,把專項整治作為“內強素質,外樹形象”的重要抓手,結合實際,突出重點,制定一系列措施方法,把握關鍵,狠抓落實,確保整治工作穩步推進,取得實效。
  與會代表們紛紛發言,暢談所思所需,并從就業創業、政策宣傳、“互聯網+人社”、社保待遇發放、業務素質能力提升等多方面,對人社工作提出中肯意見建議。隨后,各代表現場填寫了市人社局整治“新衙門作風”征求意見表。
  市人社局黨組書記、局長倪愛武對社會各界長期以來對人社工作的關心和支持表示感謝。她指出,今年以來,人社各項工作有了長足的進步,群眾對人社工作的滿意度有了新的攀升,但是,“新衙門作風”的部分問題依然存在。對于此次座談會征集到的意見和建議,要認真梳理匯總,明確責任單位、責任人,能解決的立即解決,一時不能解決的,按照責任分工創造條件、抓好落實,爭取早日解決。下一步,該局將堅持更嚴要求、更高標準,樹牢問題導向,堅持聚焦整治重點,拓寬反映問題渠道,深挖細查徹改,把人民滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為唯一標準,著力解決一批企業、群眾在就業創業、社會保障、勞動關系、人事人才、機關作風等重點領域反映強烈的突出問題,從而實現服務群眾的新變化,服務理念的新提升,進而推進人社整體工作的全面落實。
  倪愛武要求,一要加強業務學習,提升工作本領;二要加大政策宣傳力度,提高服務質量;三要不斷完善長效機制,鞏固深化整改成果,努力把整改成果轉化為推動人社事業高質量發展的成果,向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。
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